Молодежь – будущее нашего Предприятия!
 Мы признаем важность организации работы с молодежью, как одного из ключевых направлений корпоративной кадровой политики Предприятия. Уже сегодня у нас работает большой коллектив из профессиональных и энергичных молодых кадров. Мы рады помогать нашим молодым коллегам в их творческих поисках, дерзаниях, открытиях, в реализации самых смелых надежд!Молодежь участвует в научно-технических конференциях, выставках, культурно-массовых мероприятиях. Наиболее одаренные из числа молодых работников имеют возможность продолжить обучение в аспирантуре. Если Вы молоды, профессиональны, энергичны и целеустремленны, мы ждем Вас в нашем большом и дружном коллективе! Основные задачи работы с молодежью: - привлечение и закрепление на Предприятии молодых потенциальных специалистов; - содействие успешному прохождению адаптационного периода вновь принятых молодых работников; - обеспечение преемственности поколений, сохранение и развитие корпоративной культуры; - формирование лояльности и ответственности молодежи по отношению к настоящему и будущему Предприятия; - формирование современного научного мировоззрения; - становление положительной трудовой мотивации и высокой деловой активности; - развитие у молодых сотрудников творческих способностей, профессиональных компетенций, навыков самоорганизации, самореализации личности; - формирование культуры внутрипроизводственных и межличностных отношений.
Важные документы
| Название |
Обновление |
Просмотр |
Скачать |
| Молодежная политика предприятия |
22 Июля 2009 г. |
 (62 КБ) |
 (62 КБ) |
|
